Batteries au lithium, clients et personnes
30/11/2018
Ces derniers mois, notre agenda est très chargé avec de nouveaux clients, de nouveaux projets et événements.
Pour créer une entreprise qui fonctionne, il est important d’accorder une très grande attention au produit, au client et aux personnes.
Nous savons tous que l’entreprise est composée de personnes !
Le besoin de nos clients nous tient à cœur et ces derniers mois, les trois derniers pour être plus précis, nous avons recruté 5 nouvelles personnes qui occupent des postes d’une importance fondamentale : Service clients, Ingénieur en informatique, Développeur Hardware et Firmware, Concepteur mécanique et Responsable de production.
Nous avons participé à plusieurs événements organisés par les Universités de notre territoire avec l’objectif de réduire cette distance qui existe entre le monde du travail et celui universitaire.
La plus grande difficulté que nous rencontrons est de trouver des jeunes préparés qui peuvent travailler chez nous. Nous recherchons des ingénieurs, des experts et de nombreux profils techniques que nous n’avons pas actuellement. C’est pour cette raison que nous avons commencé à participer à des événements comme le Job Day et le Career Day afin de sensibiliser les nouvelles générations et les captiver.
Marco Righi
Au Job Day de l’Université de Parme (24 Octobre) nous étions plus de 100 entreprises de production importantes et prestigieuses opérant dans différents secteurs et pas moins de 115 sociétés participaient au More Jobs organisé par l’Université de Modène et Reggio (2 Octobre).
Mi-novembre, le 13 exactement, nous avons accueilli 22 futurs ingénieurs dans le cadre d’un cours du Master Advanced Automotive Engineering à la suite du séminaire « Battery System, the experience of kaitek Flash Battery » tenu par notre Directeur technique, Alan Pastorelli, où ils ont approfondi, entre autres, les développements applicatifs d’éléments liés à l’électronique et la chimie des batteries au lithium.
Les étudiants étaient accompagnés par les professeurs Davide Barater et Giovanni Franceschini qui coordonnent le groupe de machines électriques et convertibles de l’Université de Modène et Reggio.
La collaboration entre les Universités et les entreprises du territoire – a souligné Davide Barater – est une grande opportunité pour les étudiants, parce qu’ils ont la possibilité de toucher et de vérifier le développement applicatif de sujets approfondis d’une manière théorique durant leurs études
« Nous sommes honorés – déclare Marco Righi, notre PDG de 33 ans à la tête de Kaitek Flash Battery qui compte plus de 40 salariés, dont 90 % ont moins de 40 ans – de l’attention qu’Unimore nous a accordée dans le cadre d’un cours de Master international et interuniversitairecréé par la région Émilie-Romagne, en collaboration avec les Universités de Bologne, Ferrare et Parme et les constructeurs automobiles les plus prestigieux au monde (dont Ferrari, Lamborghini, Maserati, Ducati, Dallara et Toro Rosso).
Nous espérons que cette collaboration se renforcera, en mettant à la disposition de ces professionnels hautement qualifiés les fruits de nos recherches et de notre expérience tournés vers le développement durable« .
Les plus jeunes invités, 2 classes de l’établissement Fontanesi de Reggio d’Émilie, ont pu se familiariser avec nos batteries au lithium.
47 jeunes élèves ont « découvert » le monde industriel des batteries au lithium, comment elles sont conçues et construites au siège de Kaitek Flash Battery à Sant’Ilario d’Enza (Reggio d’Émilie).
Cette visite s’inscrit désormais dans le cadre de notre collaboration avec l’initiative INDUSTRIAMOCI-PMI DAY. Une initiative qui, depuis 2010, voit chaque année des petites et moyennes entreprises associées à Confindustria ouvrir leurs portes à des jeunes.
Travailler avec passion et avoir des collaborateurs fiers de faire partie de l’équipe Flash Battery est l’objectif qui nous guide dans l’insertion de nouvelles figures orientées vers l’obtention de résultats et le travail en équipe au sein d’un environnement jeune et proactif » Nous demandons aux écoles et aux institutions d’essayer de travailler avec les entreprises, c’est-à-dire de se rapprocher de ce monde, du monde du travail, car nous devons encourager ces jeunes à croire en leurs rêves et leurs ambitions.